学生が選ぶエシカルな企業

来年春に卒業する大学生などを対象にした企業の採用面接、今月から始まりました。

学生が就職しやすい、いわゆる売り手市場となっていて、企業にとっては、少しでも内定の辞退を減らしたい状況なんです。

そんな中、実は今、規模や待遇だけでは、必ずしも学生をつなぎ止められないといいます。

そうした中で注目されているのがこちら、英語で倫理的を意味する、エシカルということばが付いた、エシカル就活。

新しい価値観で企業が選ばれているようです。

大学４年生の内田慶悟さん。

脱炭素に取り組む都内のエネルギー関連のベンチャー企業への入社を決めました。

大手電気機器メーカーからの内々定を断ってのことでした。

内田さんが環境問題に関心を持ったのは、高校２年生のときに出身地の広島県で、西日本豪雨の土砂災害を目の当たりにしたことがきっかけです。

企業選びの決め手は、社員の熱意でした。

エシカル就活の広がりとその背景

内田さんのように、社会問題や環境への取り組みなどを重視する企業選びは、エシカル就活とも呼ばれ、学生などの間で広がり始めています。

エシカル就活の専門サイトも出来ました。

気候変動や貧困問題などのキーワードで検索すると、企業の具体的な取り組みを知ることができます。

一方で、給与や福利厚生の情報は掲載されていません。

３年前のサイト立ち上げから利用する学生は増え、ことし４月の登録者はおよそ１万５０００人と、当初の２０倍以上に増えました。

また、このサイトを利用して内定を受けた学生は、辞退をせずに入社する割合がおよそ８割に上り、登録する企業も増えているということです。

エシカル就活の背景について、就職活動に詳しい採用コンサルタントは。