スマホ決済アプリを使った賃金のデジタル払い

スマホ決済アプリを使った賃金のいわゆるデジタル払いが始まりました。

これはどういう話かといいますと、キャッシュレス化が進む中で、去年、スマホ決済アプリを使った賃金のデジタル払いが解禁されました。

そして、厚生労働省は先月、ソフトバンクグループ傘下の決済大手、PayPayを初めての事業者として指定し、きのうからグループ会社の希望者を対象に、今月分の給与からデジタル払いを始めたものです。

従業員の決済アプリのアカウントには、給与のうち従業員が事前に設定した額が、デジタルで支払われていました。

スマホ決済のメリットと課題

スマホ決済の利用者であれば、この銀行口座から引き出すなどしなくても、そのまま買い物などに利用できる点がメリットとしてあります。

一方、課題としては、通信障害やアプリに不具合が起きて、利用できなくなるおそれがあります。

また、デジタル払いの事業者にとっては、破綻した場合に備えて、給与を受け取る人への救済策を準備していく必要があるということです。