2027年春の就職活動の基本ルール
2027年春に入社する学生の就職活動について政府はルールをまとめ、採用面接の開始は例年どおり前の年の6月1日以降とし、正式な内定日は10月1日以降とするとしています。
オワハラとオヤカクの対策
また内定を出した企業が学生に就職活動を終わらせるよう強要するオワハラの防止徹底などを要請することにしています。
さらに内定を出す際に親に確認を取るいわゆるオヤカクについては内定辞退の防止を目的としないよう留意が必要だとしています。
2027年春に入社する学生の就職活動について政府はルールをまとめ、採用面接の開始は例年どおり前の年の6月1日以降とし、正式な内定日は10月1日以降とするとしています。
また内定を出した企業が学生に就職活動を終わらせるよう強要するオワハラの防止徹底などを要請することにしています。
さらに内定を出す際に親に確認を取るいわゆるオヤカクについては内定辞退の防止を目的としないよう留意が必要だとしています。
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