春闘における賃上げの動向
日本商工会議所の小林会頭はことしの春闘で、大手企業では去年並みの高い水準の賃上げが実現できる可能性があるとする一方、中小企業については４％程度が妥当な線ではないかという認識を示しました。
この中で小林会頭は、連合が中小企業の労働組合では６％以上の賃上げの要求を掲げていることについて、次のように述べました。
企業の給与配分と消費喚起の重要性
また、小林会頭は大卒などの初任給が引き上げられていることに関連し、企業は中高年の給与も手厚くしていくなど、全体を見て差配し、消費の喚起につながる配分を行っていくことが重要だと指摘しました。
