被用者保険適用要件の撤廃に向けた議論

被用者保険の適用拡大に伴う支援策に関する議論が進んでおり、短時間労働者への被用者保険の適用要件である賃金要件と企業規模要件の撤廃に向けて、一定の準備期間を設けることが決定されています。

特に企業規模要件の撤廃については、施行時期の詳細な検討が進められており、年金改正法案が今国会に提出される予定です。

政府は、経済的な支援として、社会保険を適用しながら、労働者の収入を増加させるための取り組みを行った事業主に対し、キャリアアップ助成金の支給などを実施しています。

今後の制度改正を踏まえ、どのような支援策を講じるべきかについても引き続き検討を進める必要があるとされています。

106万円の壁への対応と特例提案

また、106万円の壁への対応として、被用者保険の適用を受ける労働者の保険料負担割合を下げる特例が提案されていますが、中小企業への負担を懸念する声が上がっており、このため特例の対象範囲や内容について見直しが行われています。

関係者の意見を踏まえ、年金改正法案の取りまとめに向けて、丁寧に対応していく姿勢が強調されています。