正規・非正規の格差解消に向けて：リスキリングと再就職支援の重要性

2024年9月13日、ニュース番組「news_every」では、正規・非正規の格差とその解消策に関する議論が交わされた。

本記事は、その部分に焦点を当てます。

解雇規制の緩和や新しい働き方の提案が紹介される一方で、正規・非正規の格差をどのように解消するかも重要なテーマでした。

例えば、小泉氏は「正規、非正規格差を解消していくために、労働市場の今のルールを変えていかなければならない」と述べ、そのためにはリスキリング（再教育）の強化と再就職支援が不可欠と強調しました。

また河野氏もパートやアルバイト、契約社員、派遣社員合わせて約1800万人がスキルアップするためのセーフティーネットを整備する重要性を説いた。

新しい働き方を支援する制度改革と成長市場への人材移動

石破氏や加藤氏も、成長市場に人材を移動させることが重要とし、新しい働き方を支援するための制度改革を提案しました。

特に加藤氏は「正規非正規の格差をなくすために、中途採用の活発化や前向きな労働移動の推進」を掲げています。

このように番組では、多様な視点から正規・非正規の格差問題の解決策が提供され、各候補者が具体的な施策を示しました。