介護休業制度の現状と課題
介護休業制度の利用者は僅か1.6%にすぎません。
育児休業にならい、数値目標をきちんと明示するなどして、利用率の向上に努めるべきではないでしょうか。
介護に関しては、家庭や介護者の状況によって、さまざまな形態があります。
具体的な支援策の検討
例えば、介護休業期間の延長、介護休業給付金の支給率を上げるないし支給期間を延長するなどの、より直接的な支援も検討すべきではないでしょうか。
介護休業制度の利用者は僅か1.6%にすぎません。
育児休業にならい、数値目標をきちんと明示するなどして、利用率の向上に努めるべきではないでしょうか。
介護に関しては、家庭や介護者の状況によって、さまざまな形態があります。
例えば、介護休業期間の延長、介護休業給付金の支給率を上げるないし支給期間を延長するなどの、より直接的な支援も検討すべきではないでしょうか。
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