中年世代のリストラと就職難
中国では、経済成長期に就職した30代から40代の中年世代が、最近の厳しい経済状況でリストラの波に直面しています。
企業の人員整理や求人の減少により、特に35歳以上の雇用が影響を受けています。
今や企業の中心で働いていたこの世代は、就職難に直面し、職探しが一層困難になっています。
これは、不動産事業の不況や新たな企業の創業の低迷によって、雇用の受け皿が減少しているためです。
心理カウンセリングの需要と未来への展望
このような中で、心理カウンセラーの需要が高まっています。
コロナ禍以降、仕事に関する悩みを抱える中年世代が増えており、彼らは専門家の助けを求めるようになっています。
中年世代のリストラや厳しい労働環境は、単に経済的な影響を超えて、心理的な健康にも課題をもたらしています。
将来的な展望としては、こうした中年世代の支援が中国経済の再浮上に必要とされていることが浮き彫りになっています。
