時事ニュース

新会社は従業員評価を販売実績からスキル重視に変更。

人事制度の見直しと変更点

旧ビッグモーターから事業を引き継いだ新会社は、販売実績などに偏って評価していた人事制度を改めることを発表しました。

新しい評価基準の導入

新会社は、従業員のスキルや仕事ぶりなどに重点を置いて評価する人事制度を来年１月から導入するとしています。

関連記事

  1. 淀川の自然環境と生物
  2. 能登地域の復旧・復興に関する予備費の割り当て
  3. 税務署前のバス停に関する話題
  4. 山梨県で迷惑行為防止のため景観を隠す黒幕を設置
  5. アフガニスタンの洪水と人道的危機
  6. イランとイスラエル間の緊張
  7. 政治資金の透明化と議員の反応
  8. 銀行口座を悪用した資金洗浄事件

ピックアップ記事

  1. 内容が重複するトピックは削除する。
  2. トピックの数は5つ以下に制限する。
  3. トピックは長文にならないようにする。
PAGE TOP