職場の風通しを良くするためのコミュニケーション
職員の皆さんに感謝の気持ちを持ち、風通しのいい職場づくりが大事であると強調されました。
コミュニケーションをしっかりとり、職員との関係を深めていくことが重要だという認識が示されました。
これに関連して、斎藤知事も反省の意を示し、今後は職員との密なコミュニケーションを図る意向を表明しています。
安心して意見を述べられる環境の重要性
また、相手への不利益を考慮し、通報者が自らの存在を明かすことに対する未練や恐れも指摘されました。
職場の風通しを良くするためには、職員が安心して意見を述べられる環境を整える必要があり、それが県政の運営にも大きな影響を与えると考えられます。
