女性特有の健康課題への対応
女性が安心して働き続けるために、厚生労働省の検討会は職場での健康診断に月経困難症など女性特有の健康課題で困っていることがないか尋ねる質問項目を新たに追加するべきだとする案を取りまとめました。
女性の就業率が高まる中、経済産業省の調査結果では女性特有の健康課題により職場で困った経験があると回答した人が51.5%に上っています。
今後の審議と実施計画
厚生労働省はこの取りまとめ案について今年度中に審議会で議論して実施の時期などを決めることにしています。
女性が安心して働き続けるために、厚生労働省の検討会は職場での健康診断に月経困難症など女性特有の健康課題で困っていることがないか尋ねる質問項目を新たに追加するべきだとする案を取りまとめました。
女性の就業率が高まる中、経済産業省の調査結果では女性特有の健康課題により職場で困った経験があると回答した人が51.5%に上っています。
厚生労働省はこの取りまとめ案について今年度中に審議会で議論して実施の時期などを決めることにしています。
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